Stafarts

Bij Capability

Je bent een steengoede bedrijfsarts, maar toch heb je het idee dat je iets mist. Dat er meer in zit. Je zoekt verdieping en uitdaging. Naar een manier om je kennis en ervaring te delen met anderen die je zo in staat stelt om meer werknemers dan tot nu toe te laten profiteren van jouw deskundigheid. Tegelijkertijd wil je wel zelf betrokken zijn en blijven bij juist de complexe verzuimcasussen.

Wie zijn wij?
Wij helpen mensen en organisaties  bij het creëren van nieuwe kansen. Ons brede dienstenpakket zorgt ervoor dat medewerkers vitaal blijven en deskundige begeleiding geboden wordt. Onze professionals werken vanuit hun eigen expertise en  geloven in het inzetbaar houden van medewerkers. 
Capability maakt deel uit van de Prevermo Groep. Alle onderdelen van Prevermo werken samen aan de inzetbaarheid van werknemers. Ieder onderdeel met een eigen expertise en één gemeenschappelijk doel: een leven lang werken mogelijk maken. 
Bij de visie en missie van Prevermo past ook een MVO beleid. Er worden veel initiatieven opgezet in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het gaat hierbij om duurzaamheid in brede zin. Daar zijn duidelijke doelen aan gekoppeld ten aanzien van onder andere gezondheid, ontwikkeling en klimaat neutraal opereren. 

De functie

Werkzaamheden
Je hebt een uitdagende baan, waarbij de verzuimmanagers veel taken in het verzuimproces voor jou uitvoeren. Het uitdagende is dat jij de inhoudelijke interessante spreekuren overhoudt en dat je samen met de verzuimmanagers vorm geeft aan de dienstverlening voor onze klanten. Je zit niet meer hele dagen in de spreekkamer, want je begeleidt en coacht de verzuimmanagers, schakelt met de klanten en draait alleen nog de spreekuren waarbij de bedrijfsarts toegevoegde waarde biedt. Je houdt de interessante dossiers over, wat je werk uitdagend maakt. 

Jij zorgt dat werken onder taakdelegatie is wat het moet zijn. Je krijgt hiervoor de invloed en vrijheid dit verder te ontwikkelen, met als belangrijk uitgangspunt werknemers een leven lang optimaal inzetbaar houden. Je kijkt niet alleen naar de medische kant van verzuim, maar toont vooral ook interesse in de mens en helpt die stappen te zetten naar duurzaam herstel. 

Wij dagen je uit om mee te groeien met de ontwikkeling in de organisatie. Vanuit de wetenschap dat een groot deel van het verzuim een niet puur medische oorzaak heeft, maar juist zijn oorsprong vindt in conflicten, vastgelopen loopbanen, financiële problemen en (mentale) druk. Vanuit die wetenschap zorg jij er als bedrijfsarts/stafarts van Capability voor dat verzuimmanagers de dialoog aangaan met de werkgevers en werknemers.  Dan zorgen zij onder jouw aanvoering, support en verantwoordelijkheid dat er een passende oplossing komt. Mocht blijken dat er wel degelijk psychosociale en/of medische oorzaken ten grondslag liggen aan het verzuim, dan ben jij degene die dit adequaat aanpakt.

Als stafarts ben je verantwoordelijk voor een afdeling bij Capability onder inhoudelijke aanvoering van onze Chief Health Officer (CHO). Jij rapporteert aan de Directeur van Capability. Jij stuurt inhoudelijk de verzuimmanagers en artsen aan van de afdeling. Dit betekent dat de verzuimmanagers gedelegeerde taken doen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Wij hebben een afdeling grootzakelijk, verzekeraars (MKB) en Eigen Risicodrager (waaronder Uitzenders). Je komt te werken met een jong team van verzuimmanagers en een diversiteit aan klanten. Laagdrempeligheid kenmerkt onze organisatie. Onze huidige CHO is een goeroe in jouw vakgebied en zal je met raad en daad bijstaan. 

Jouw competenties

|  Naar overzicht