Voor wie?
De Xpert Suite training is bedoeld om je nóg meer uit ons systeem te kunnen laten halen en om op de hoogte te blijven van de mogelijkheden die de Xpert Suite je kan bieden.

Resultaat
Optimaal gebruik kunnen maken van de Xpert Suite.

Programma
De training wordt online via Teams gegeven en duurt maar een uur. Om alles mogelijk te maken vragen we een kleine financiële bijdrage van € 25,- per deelnemer.

Voor wie?
Deze training is speciaal ontworpen voor leidinggevenden en werkgevers die graag willen ontdekken hoe ze effectieve verzuimgesprekken kunnen voeren, of ze nu al goed zijn of hun vaardigheden willen verbeteren. Wat zijn de belangrijke do's en don'ts, en hoe zit het precies met de Wet verbetering Poortwachter? In slechts een halve dag ben je klaar om effectief met verzuim om te gaan!

Resultaat
Na het volgen van deze training ben je in staat om op een goede manier gesprekken te voeren met zieke medewerkers, zodat jullie samen snel en doelgericht de inzetbaarheid verbeteren! We nemen je mee door de wet- en regelgeving en laten je zien hoe je op een correcte en zorgvuldige manier verzuimgesprekken kunt voeren.

Programma
Het programma van deze training wordt deels aangepast op basis van jouw kennis en vragen. De training wordt online gegeven.
Tijdens de training bespreken we eerst de wetgeving rond verzuim en de gevolgen daarvan voor jouw organisatie. Wat leidt ertoe dat een medewerker zich ziekmeldt? Hoe kun je ziekmeldingen voorkomen? Wat zijn de kosten van verzuim? Daarna gaan we dieper in op de Wet verbetering Poortwachter en bespreken we wie wat moet doen bij verzuim. Hoe ga je om met het verzuimsysteem? Welke rol nemen jij en je medewerker op zich, en hoe verloopt de communicatie tussen jou, je medewerker, de verzuimmanager en de bedrijfsarts? Wat zijn de verschillende rollen?
We bespreken ook welke onderwerpen tijdens een gesprek aan bod mogen komen. Wat zijn effectieve gesprekstechnieken? Wat zijn de do's en don'ts tijdens een gesprek? Welke houding en gedrag zijn belangrijk? Hoe vaak moet je met jouw medewerker communiceren, en waar moet je op letten met betrekking tot de AVG en wet- en regelgeving? Tot slot: hoe creëer je en behoud je een plezierige en gezonde werksfeer in jouw bedrijf?