Vertrouwenspersoon

Binnen elke organisatie is het belangrijk om een gezonde, veilige en inclusieve werkomgeving te creëren voor alle medewerkers. Een (externe) vertrouwenspersoon helpt deze veilige werkomgeving te borgen en ondersteunt medewerkers in hun mentale gezondheid. Een gezonde en veilige omgeving initiëren? Onze onafhankelijke en gecertificeerde vertrouwenspersonen bieden hierin uitkomst.

Externe vertrouwenspersoon

Als werkgever ben je volgens de Arbowet verplicht om je medewerkers te beschermen tegen factoren die stress kunnen veroorzaken op het werk. Je wilt een respectvolle en diverse werkcultuur ontwikkelen en handhaven. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hierin een belangrijke stap. Deze speelt een cruciale rol waarin respect en waardering centraal staan. Een vertrouwenspersoon helpt ongewenst gedrag te voorkomen en waarborgt de veiligheid en het welzijn van je medewerkers. Snel schakelen is belangrijk bij urgente zaken, vandaar dat we binnen 24 uur na aanvraag een voorstel op maat bieden.

Als objectieve professional helpen we medewerkers bij het bespreken van gevoelige of persoonlijke kwesties op het werk. Vanuit een veilige en vertrouwelijke omgeving. Naast het bieden van emotionele steun en begeleiding, helpen we met het opstellen van beleid en geven we voorlichting over gewenst en ongewenst gedrag. Ook bemiddelen we tussen medewerkers en de organisatie om problemen op te lossen. Het zorgt ervoor dat medewerkers zich veiliger voelen bij het melden van ongewenst gedrag. Van de eerste opvang en het zoeken naar oplossingen tot het begeleiden bij vervolgstappen.