Kennisbank
Capaiblity, de arbodienst van aandacht & actie
De wereld van verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid kent veel termen, processen, wetten en richtlijnen. Begrijpelijk als je de materie (nog) niet volledig beheerst. In onze kennisbank leggen we veel voorkomende zaken uit. Onze artikelen met achtergrondinformatie helpen je alle aspecten rondom verzuim, preventie en inzetbaarheid beter te begrijpen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
- Alle
- Aan het werk
- Fijn aan het werk
- Gezond aan het werk
- Veilig aan het werk
Werkgevers, zo pak je verzuim aan en versterk je inzetbaarheid
In 2025 op ’n goede manier verzuim aanpakken en duurzame inzetbaarheid versterken? Dit kunnen werkgevers oppakken om daadwerkelijk impact te maken.
“Nu tijd voor een mensgerichte organisatie!”
Verzuim en verloop, binnen veel organisaties is het een slepend probleem. Benieuwd hoe jij als werkgever verzuim en verloop kunt terugdringen?
Omgaan met arbeidsconflicten
Arbeidsconflicten leiden vaak tot een ziekmelding. Een uitgevallen medewerker kost gemiddeld €300 tot €450 per dag. Lees alles over hoe je arbeidsconflicten voorkomt en oplost.
Signaleren psychisch verzuim
Steeds meer medewerkers krijgen te maken met stress-en burnoutklachten. Leer in deze blog hoe je psychisch verzuim vroegtijdig kan signaleren, opvangen en wellicht beïnvloeden.
Onregelmatige werktijden
Onregelmatig werken kan vergaande gevolgen hebben voor de gezondheid van jouw medewerkers. Krijg praktische tips over hoe jij en je medewerkers hierover in gesprek kunnen gaan.
Nieuwsbrief, schrijf je in
Wil je meer waardevolle inzichten ontvangen over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? Dan vragen we je aandacht, het is namelijk tijd voor actie. Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief.
We horen graag van je
Kennismaken? Een vraag stellen of op zoek naar advies?
We helpen je graag op weg.