Mentaal gezonde organisatie
Mentale gezondheid op het werk is een randvoorwaarde voor gezonde teams, lager verzuim en duurzaam werkgeluk. Maar hoe creëer je zo’n omgeving in de praktijk?
Hoe bouw je een organisatie waar mensen mentaal écht tot hun recht komen?
Mentale gezondheid op het werk is geen bijzaak meer. Het is een randvoorwaarde voor gezonde teams, lager verzuim en duurzaam werkgeluk. Maar hoe creëer je zo’n omgeving in de praktijk, juist in tijden van hoge werkdruk, hybride werken en groeiende prestatiedruk?
In deze aflevering gaat Rik Nijkamp in gesprek met Veron Janssen, Directeur Mensenorganisatie bij Prevermo, en Marinka Glasbergen, externe vertrouwenspersoon. Samen ontrafelen ze wat een mentaal gezonde organisatie nu echt onderscheidt: van psychologische veiligheid tot leiderschap, van preventie tot het herkennen van kleine signalen die grote impact kunnen hebben.
Je hoort hoe organisaties het verschil maken door aandacht én actie, precies waar Capability (dochterorganisatie Prevermo) voor staat. Met openhartige inzichten, concrete voorbeelden en praktische handvatten die je morgen al kunt toepassen.
Een aflevering voor iedereen die werk wil maken van een veilige, inclusieve en toekomstbestendige werkomgeving.
Host: Rik Nijkamp, Commercieel Directeur Prevermo
Experts: Veron Janssen, Directeur Mensenorganisatie bij Prevermo en Marinka Glasbergen, Externe Vertrouwenspersoon
Nieuwsbrief, schrijf je in
Wil je meer waardevolle inzichten ontvangen over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? Dan vragen we je aandacht, het is namelijk tijd voor actie. Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief.
We horen graag van je
Kennismaken? Een vraag stellen of op zoek naar advies?
We helpen je graag op weg.