Medewerker coaching

Wil je jouw medewerker ondersteunen in zijn of haar ontwikkeling? Individuele coaching helpt je medewerker stappen zetten op gebied van inzetbaarheid, ontwikkeling en werkgeluk. Onze gecertificeerde coaches realiseren mooie resultaten met een kort, krachtig coaching traject. Benieuwd naar de mogelijkheden?

Waarom medewerker coaching?

In gesprek met je medewerker kan naar voren komen dat je medewerker zich kan en wil ontwikkelen in specifieke onderwerpen. Het inzetten van een kort, krachtig coachingtraject is een adequate manier om hier handen en voeten aan te geven. In +/- 4 coaching gesprekken maken we het verschil. Vanuit een diverse poule ervaren coaches, met ieder een eigen expertise.

Door middel van face-to-face en/of online coaching gaat de medewerker gericht aan de slag om zijn of haar ontwikkelpunt op te pakken. Versterk je medewerker met nieuwe inzichten, vaardigheden en energie. Door middel van persoonlijke begeleiding en gericht advies, is het mogelijk je medewerker op een specifiek vlak te ontwikkelen. Wat inzetbaarheid, werkgeluk en ontwikkeling stimuleert.

Specifieke thema’s:

We bieden ruim 30 coachthema’s, specifiek gericht op het vraagstuk van een medewerker. Help hem of haar zich ontwikkelen op eigen vlak. Gerelateerd aan deze topics:

• Carrière ontwikkeling
• Persoonlijke ontwikkeling
• Communicatie & samenwerking
• Stress en burn-out preventie
• Financiële coaching.