Gezond aan het werk
Kennisbank.
Werkgevers, zo pak je verzuim aan en versterk je inzetbaarheid
In 2025 op ’n goede manier verzuim aanpakken en duurzame inzetbaarheid versterken? Dit kunnen werkgevers oppakken om daadwerkelijk impact te maken.
Signaleren psychisch verzuim
Steeds meer medewerkers krijgen te maken met stress-en burnoutklachten. Leer in deze blog hoe je psychisch verzuim vroegtijdig kan signaleren, opvangen en wellicht beïnvloeden.
Nieuwsbrief, schrijf je in
Wil je meer waardevolle inzichten ontvangen over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? Dan vragen we je aandacht, het is namelijk tijd voor actie. Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief.
We horen graag van je
Kennismaken? Een vraag stellen of op zoek naar advies?
We helpen je graag op weg.