Psychisch verzuim bespreekbaar maken
Leer signalen van psychisch verzuim op tijd herkennen en ontdek je rol als werkgever.
Psychisch verzuim is een van de grootste oorzaken van arbeidsongeschiktheid: zo’n 37% van de gevallen is psychisch van aard en dit aantal steeg met 10% in de afgelopen vijf jaar. Denk aan burn-outs maar ook bore-outs. Het is belangrijk om de achterliggende oorzaken goed te begrijpen.
Shaimaa Hachriu (Business Unit Manager Grootzakelijk bij Capability) en Martine de Troije (Coach en trainer bij OnzeCoach) bespreken dit met host Rik Nijkamp (Commercieel Directeur Prevermo). Ze gaan in op de disbalans tussen werk en privé, generaties op de werkvloer, en de invloed van onze maatschappij en werkomgeving.
Zingeving, voldoening en van waarde zijn bepalen voor een groot deel het werkgeluk. Ontbreekt dit, dan nemen stress en psychisch verzuim toe.
Leer signalen op tijd herkennen en ontdek je rol als werkgever: bied een veilige werkomgeving, ga in gesprek en stimuleer openheid. Zorg voor passende ondersteuning en hulpmiddelen.
Zo voorkom of verhelp je psychisch verzuim op een duurzame manier.
Sprekers
- Shaimaa Hachriu, Business Unit Manager Grootzakelijk Capability
- Martine de Troije, Coach en trainer OnzeCoach
- Rik Nijkamp, Commercieel directeur Prevermo
Nieuwsbrief, schrijf je in
Wil je meer waardevolle inzichten ontvangen over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? Dan vragen we je aandacht, het is namelijk tijd voor actie. Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief.
We horen graag van je
Kennismaken? Een vraag stellen of op zoek naar advies?
We helpen je graag op weg.