Wat als werk geen moeite meer kost?

Als je werk doe wat bij je past, hoef je nooit meer te werken. Zeg nu zelf: dat is een mooie gedachte, toch? Want hoe mooi is het als werk geen moeite meer kost maar juist energie geeft.

In veel organisaties ligt de nadruk op functies en taken, maar veel minder op talenten. Stel je voor hoe anders het zou zijn als taken van medewerkers vooral aansluiten bij wat ze écht goed kunnen en leuk vinden. Wat zou dat voor hun werkplezier en productiviteit betekenen?

In deze Prevermo Podcastaflevering aandacht voor hoe jij invloed kunt uitoefenen op het werkgeluk en de prestaties van je team. Met onder meer aandacht voor:

• Jobcarving: het herverdelen van taken, zodat medewerkers meer in hun kracht komen te staan en zich kunnen richten op hun talenten.
• Talentgericht werken: hoe jij de sterke punten van medewerkers kunt inzetten om bevlogen en betrokken medewerkers te behouden.
• Coaching en preventie: wat een talentcoach of preventief spreekuur kunnen betekenen voor zowel individuen als teams.

Talentgericht werken vergroot het werkplezier van medewerkers en versterkt de veerkracht van je organisatie. Daarbij verhoogt het betrokkenheid onder medewerkers, vermindert het verzuim en stimuleert het een positieve bedrijfscultuur.

Sprekers

• Miriam Goossens, Mobiliteitsexpert bij Amplooi
• Elly Berkel, Regiomanager en trainer bij Rienks Arbodienst

Podcast host

• Rik Nijkamp, directeur Amplooi